Кадровые службы в Каскелене

Рассматриваем кандидатуры на вновь открывшуюся вакансию помощника специалиста по кадровым вопросам, в обязанность входит заключение договоров

В крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. Базовая подготовка внутри компании. Возраст от 18 до 65. График с 10 до 18

Требования: 1. Свободное владение П/К, Интернет, Скайп, знание программ Excel, Word, составление таблиц и графиков для отчета. 2. Самообучаемость, быстрообучаемость. 3

Требования: обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами

Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия

Обязанности Подбор требуемого персонала, организация системы обучения персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, руковод

Оптовой научно-производственной компании требуется сотрудник с функциями кадрового работника

Обязанности: Обработка телефонных звонков,обработка наличии документов,выполнение поручении старшего администратора

Специалист по подбору персоналаРекрутер Алматы Кадровый холдинг Elite-одна из первых кадровых компаний на рынке Казахстана созданная в 1997 году. На сегодняшний день мы предлагаем широкий спектр

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу. Основная задача эффективное управление и развитие потенциала сотрудников,

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ; Ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени Разработка и ведение кадровой документации Помощь руководителю

В «Единый Центр Услуг», с целью предоставления комплекса услуг населению для досудебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов

В аутсорсинговую компанию г.Алматы в связи с расширением требуются кадровики с юридическим образованием. Условия: работа в офисе в центре города, график 5/2 с 9.00 до 18.00 ч

Менеджер по найму Чем вам предстоит заниматься: Публиковать вакансии на сайтах; Заниматься привлечением кандидатов на открытые вакансии; Проводить интервью;

Требования: Исполнительность Амбициозный Знание ПК Желательно средне-специальное образование Можно без опыта Активная жизненная позиция Обязанности: Прием и распределение входящих звонков

Компании развивающейся в сфере поставок продажи товаров повсеместного спроса требуется специалист по подбору персонала в офис г. Алматы. Опытный пользователь ПК

Военные на пенсии. Подготовка специалистов, планирование, контроль организации, ведение переговоров, решение организационных вопросов

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Требуется в офис г.Атырау, Алматы,Астана: Работа в офисе для мам в декрете, для пенсионеров, для студентов, можно в хиджабе, 5/2 и гибкий график, хорошее знание Пк, владение языками: казахский и

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Психологи Помощь в подборе персонала и адаптации вновь принятых, ведение документооборота, работа в команде, тренинги, семинары, тестирования, личные консультации

Требования: Дисциплинированный Ответственность Желательно знание русского и казахского Исполнительность Обязанности: Контроль регистрации и координации персонала ,

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Условия -график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 -стабильность -надежность - карьерный рост -обучение за счет компании

Требуется Специалист по подбору персонала Требования: средне-специальное, высшее образование; владение компьютером на уровне пользователя; умение работать в коллективе, тактичность, коммуникабел

Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Формирование кадровой политики; Обучение, повышение квалификации персонала; Организация работы персонала; Оформление п

Обязанности: рассмотрение вакансий, работа с холодными звонками, проведение собеседований

Менеджер по персоналу – сотрудник компании, занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия

Требования :знать основы делопроизводства; Быть уверенным пользователем ПК; Знать и уметь пользоваться орг. техникой

Требования: 1. Высшее/ Незаконченное высшее образование; 2. Желание развиваться в сфере HR; 3. Позитивный настрой; 4. Развитые коммуникативные навыки; 5. Грамотная письменная и устная речь; 6

Преимущества: Интересные цели и задачи. Работа в международной компании Возможность научиться «с нуля» и быстро вырасти до профессионала. Карьерный рост. Прозрачная система премий и бонусов